Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Desde hace 21 años, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) conmemora el 28 de abril el día Mundial de la Seguridad en la Salud en el Trabajo (SST), que busca la sensibilización tanto de las empresas como de los trabajadores, para prevenir los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales (ATEL), reducir el ausentismo laboral, las incapacidades y la muerte, siendo este el peor y más grave de los escenarios.

Si te has preguntado qué es SST, te diré que, de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, “es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores”.

Tiene por objeto  “mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones".  Es importante tener en cuenta que la salud no es la ausencia de enfermedad. Un trabajador puede verse afectado, por ejemplo, cuando es amenazado para ser despedido si no accede a las pretensiones del empleador o si en su lugar de trabajo el nivel de estrés es elevado, debido a la carga laboral.

Hacen parte de este objetivo los siguientes actores:

Las empresas pública o privada: deben garantizar que las instalaciones, los insumos, maquinarias, equipos y el entorno generen bienestar, sean saludables y seguros, identificando, evaluando el nivel de riesgo y tomando medidas o acciones para que así se prevengan los ATEL. Asimismo, es su deber capacitar a los trabajadores, suministrar los Elementos de Protección Personal (EPP) de calidad, con las especificaciones técnicas y acorde a la exposición del riesgo.

Los trabajadores: deben realizar las acciones de manera segura y basada en los procedimientos, deben propender al autocuidado mediante la utilización de elementos de protección y la adecuada realización de las tareas.

Las Aseguradoras de Riesgos Laborales (ARL): se encargan de asegurar y garantizar la protección de los trabajadores que se afilien de manera independiente o a través de cualquier empresa teniendo en cuenta los niveles y a qué riesgo estarían expuestos de acuerdo con las tareas que desempeñen.

   Existen otros actores como los fondos de pensiones, EPS e IPS las cuales están vinvuladas en el proceso de pensión y rehabilitación del trabajador una vez suceda la muerte o cualquier tipo de lesión o patología derivada de su labor. 

    Es muy importante tener en cuenta que, más allá de cumplir con los requisitos legales o las normas, la Seguridad y la Salud en el trabajo se debe ver como una manera de hacer más segura las actividades desarrolladas por los trabajadores en los diferentes sectores.

  LAS ACCIONES SEGURAS HACEN QUE TU VIDA Y LA DE LOS DEMÁS SE GARANTICE.